1		선발예정 인원 및 시험과목

구 분		직 종		직 급	선 발 예정인원	시험과목
						공통(1과목)	전공(1과목)
계					10명	-	-
공개 경쟁 시험	일반 모집	사무직	법무	6급	1명	NCS직업기초능력평가 (의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력)	법학 전반
			일반		1명		경영학 전반
			회계		1명		회계학 전반
		기술직	토목		1명		토목공학 전반
			건축		3명		건축공학 전반
			기계		2명		기계공학 전반
			전기		1명		전기공학 전반

2		직무내용 및 근무조건

가. 직무내용 ※ 상세 직무내용은 첨부된 직종별 직무기술서 참고[별지2]

구 분	직 종		직 급	직 무 내 용
일반모집	사무직	법무	6급	· 사무행정, 정관, 사규 검토 등
		일반		· 일반행정, 토지보상 및 주택·토지공급 등
		회계		· 사무행정, 회계·감사 및 세무업무 등
	기술직	토목		· 토목공사 설계, 시공, 감독 등
		건축		· 건축공사 설계, 시공, 감독 등
		기계		· 건축물 설비공사 설계, 시공, 감독 등
		전기		· 건축물 전기공사 설계, 시공, 감독 등

나. 근무조건

3		시 험 방 법

가. 1차 시험(필기시험(직무역량시험), 인성검사)

나. 2차 시험(서류전형) : 자격요건 적격 여부 심사(적격자 전원 합격)

다. 3차 시험(면접시험) : 직무역량면접 및 인성면접 시행

구분	직무역량면접	인성면접
평가항목	직무전문성, 문제해결능력	조직적합성, 대인관계능력
평가방법	PT발표, 그룹토론	5인이내 지원자별 질의응답
배 점(100점)	50점	50점

라. 최종합격자 결정 : 필기시험(60%)+면접시험(40%) 결과합산 고득점자 순

4		응 시 자 격

가. 공통 응시자격

1) 경상북도개발공사 인사규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람

(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계처분에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계처분에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

2) 응시연령 : 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자)

3) 성 별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

4) 지역제한

지역제한 응시요건
다음 ①~③번의 요건 중 하나를 충족하는 자 ① 공고일 전일부터 해당 시험의 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일)까지 계속하여 경상북도 또는 대구광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함 ② 공고일 전일까지 경상북도 또는 대구광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산하여 3년 이상인 사람 ③ 공고일 전일까지 경상북도 또는 대구광역시 소재의 대학교를 졸업한 자(고졸자의 경우 경상북도 또는 대구광역시 소재의 고등학교를 졸업한 자)

나. 자격 제한(아래 직종별 자격증 중 1개 이상 소지자)

구분	직 종		직 급	자격증 제한
공개 경쟁	사무직	법무	6급	· 별도 자격요건 없음 ※ 법무 관련 업무 3년 이상 경력자 우대(면접전형 시 참고) - 해당분야 전문지식 또는 경력을 갖춘 자 - 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동일직급 이상 경력 소지자
		일반		· 별도 자격요건 없음 ※ 마케팅 관련 업무 3년 이상 경력자 우대(면접전형 시 참고) - 해당분야 전문지식 또는 경력을 갖춘 자 - 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동일직급 이상 경력 소지자
		회계		· 별도 자격요건 없음 ※ 건설업체 회계결산 업무 3년 이상 경력자 우대 (면접전형 시 참고) - 해당분야 전문지식 또는 경력을 갖춘 자 - 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동일직급 이상 경력 소지자
	기술직	토목		· 기술사 : 토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 토목시공, 도로 및 공항, 도시계획, 건설안전 · 기 사 : 토목
		건축		· 기술사 : 건축구조, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전 · 기 사 : 건축 · 건축사
		기계		· 기술사(건축기계설비, 공조냉동기계, 소방, 기계, 건설기계, 산업기계설비) · 기사(건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 소방설비(기계분야), 일반기계(기계설계))
		전기		· 기술사(건축전기설비, 발송배전, 전기응용) · 기사(전기, 전기공사)

※ 단, 해당 시험의 면접시험 최종예정일까지 유효한 자격증만 인정

※ 자격 취득사항은 원서접수 기간 내 채용홈페이지에 등록한 경우에 한하여 인정

※ 영어관련 응시자격은 [4.응시자격]의 ‘다’항의 대상시험 및 기준 점수 확인하시기 바랍니다. (반드시 확인)

다. 영어능력검정시험 성적 제한

1) 사무직 대상시험 및 기준점수(기준일 : 해당 시험의 필기시험 전일)

구분	TOEFL		TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
	PBT	IBT
일 반	530	71	700	340	65 (레벨 2)	625
청각장애 정도가 심한 자 (기존 청각장애 2·3급)	352	-	350	204	-	375

2) 기술직 대상시험 및 기준점수(기준일 : 해당 시험의 필기시험 전일)

구분	TOEFL		TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
	PBT	IBT
일 반	500	65	650	280	55 (레벨 2)	600
청각장애 정도가 심한 자 (기존 청각장애 2·3급)	352	-	350	204	-	375

3) 영어능력검정시험 인정범위

4) 영어능력검정시험 청각장애 대상범위(듣기점수 제출 면제 대상 기준)

※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임

5) 성적 제출 방법

5		시 험 일 정

구 분		일 정	비 고
응시원서접수		‘24. 10. 17.~10. 25.	원서접수 홈페이지
필기시험(직무역량시험) 장소 공고		‘24. 10. 30.
응시표 출력		‘24. 10. 30. 이후
1차 시험	필기시험 (직무역량시험)	‘24. 11. 9.	필기시험 장소 공고 시 안내예정
	합격자 발표	‘24. 11. 14.	원서접수 홈페이지, 기관 홈페이지
	인성검사	‘24. 11. 15.~11. 19.	필기합격자 발표 시 세부일정 안내
2차 시험	서류접수	‘24. 11. 15.~11. 19.	원서접수 홈페이지
	서류전형	‘24. 11. 20.~11. 21.
	합격자 발표	‘24. 11. 27.	원서접수 홈페이지, 기관 홈페이지
3차 시험	면접시험	‘24. 12. 4.
	합격자 발표	‘24. 12. 11.	원서접수 홈페이지, 기관 홈페이지

6		응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

가. 접수방법

나. 접수 시 유의사항

7		가산점 적용

가. 가산점 적용대상자 및 적용기준

구분	대상자	적용기준
취업지원대상자	❙ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 ❙ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 ❙ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 ❙ 5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 ❙ 특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률 제19조 ❙ 고엽제 후유의증 등 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9	❙ 각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(10％ 또는 5％)에 해당하는 점수를 가산 ❙ 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 30％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음 ❙ 필기시험 실시일 전일까지 취업지원대상자로 지정된 경우만 인정 ❙ 필기·면접시험 각각 적용
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	❙ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀 및 제2조제3호에 따른 의상자와 그 배우자 또는 자녀	❙ 각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(5％ 또는 3％)에 해당하는 점수를 가산 ❙ 의사상자 등 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 10％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음 ❙ 필기시험 실시일 전일까지 의사상자 등으로 지정된 경우만 인정 ❙ 필기·면접시험 각각 적용
장애인	❙ 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조의 규정에 의한 장애인	❙ 각 과목 40% 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(5%)에 해당하는 점수를 가산 ❙ 필기시험 실시일 전일까지 장애인으로 지정된 경우만 인정 ❙ 필기·면접시험 각각 적용
북한이탈주민	❙ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조제1호에 따른 자	❙ 각 과목 40% 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(5%)에 해당하는 점수를 가산 ❙ 필기시험 실시일 전일까지 북한이탈주민으로 지정된 경우만 인정 ❙ 필기·면접시험 각각 적용
다문화가족	❙ 다문화가족지원법 제2조제1호 나목에 해당하는자 및 그 가족(국적 취득자의 경우 한국어 소통이 원활한 자 - 한국어 능력시험 TOPIK 5급 이상)	❙ 각 과목 40% 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(5%)에 해당하는 점수를 가산 ❙ 필기시험 실시일 전일까지 다문화가족으로 지정된 경우만 인정 ❙ 필기·면접시험 각각 적용
가산대상 자격증 소지자	❙ 사무직(법무, 일반, 회계) ❙ 변호사, 감정평가사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사	❙ 각 과목 40% 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(5%)에 해당하는 점수를 가산 ❙ 필기시험 실시일 전일까지 유효한 자격증에 한함 ❙ 필기시험에만 적용
	❙ 기술직(토목, 건축, 기계, 전기) ❙ 건설안전기사 자격증

나. 가산점 적용과 관련한 유의사항

8		응시자 유의사항

∙ 채용 관련 문의 : 경상북도개발공사 경영지원처(☎ 054-650-3086)