채용공고
| 1 | 모집분야 및 지원자격 |
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가. 모집분야 및 채용인원
| 구 분 | 인 원 | 담당업무 |
|---|---|---|
| 사무 | 8명 | 홍보, ESG, 회계, 총무, 민원응대, 보상, 판매 업무지원 |
| 기술 | 2명 | 사업현황 데이터 정리, 신도시 건설사업 관련 업무지원 |
나. 공통 응시자격
1) 응시연령 : 공고일 기준 만18세 이상 만34세 이하
※
「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 제대군인의 응시연령을 군복무기간만큼 최대 3년까지 연장
2) 지역제한
| 지역제한 응시요건 | |
|---|---|
| 다음 ①~③번의 요건 중 하나를 충족하는 자 ① 공고일 전일부터 해당 시험의 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일)까지 계속하여 경상북도 또는 대구광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함 ② 공고일 전일까지 경상북도 또는 대구광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산하여 3년 이상인 사람 ③ 공고일 전일까지 경상북도 또는 대구광역시 소재의 대학교를 졸업한 자(고졸자의 경우 경상북도 또는 대구광역시 소재의 고등학교를 졸업한 자) | |
3) 성별, 학력 및 자격 : 제한없음4) 경상북도개발공사 인사규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일)
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| 2 | 근무조건 |
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가. 채용신분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자
나. 채용기간 : 계약일로부터 3개월(‘25.9.1.~11.30. 예정)
다. 보 수 : 기관 내부 규정에 따름
라. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09시~18시, 근로기준법에 의한 유급휴가 부여)
마. 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입
바. 근무지역 : 본사(예천) 및 사업현장
| 3 | 전형절차 및 합격기준 |
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가. 전형절차 : 서류전형(1차) - 인성검사(2차) - 면접전형(3차) - 적격여부 및 가산점증빙 확인(4차)
나. 전형별 합격기준
1)
1차 전형
-
평가방법 : 입사지원서 심사(적격자 전원 합격)
※
자기소개서 불성실(동일내용 반복, 무의미한 문자나열 등) 작성자는 부적격 탈락
※
가산점 대상자의 경우 입사지원서 작성 시 해당 내용을 기재하셔야 가산점적용을 받으실 수 있으며,
증빙서류는 면접합격자에 한해 추후 공고상 안내에 따라 업로드 하시기 바랍니다.
증빙서류는 면접합격자에 한해 추후 공고상 안내에 따라 업로드 하시기 바랍니다.
2)
2차 전형
-
서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사 시행(면접 참고자료 활용)
3)
3차 전형
-
평가방법 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정(인성면접)
-
평가기준 : 면접위원 채점 평균평점이 만점의 60%이상인 사람 중 고득점자 순(1배수)
※
원점수에 가점을 적용한 점수 기준 탈락여부 결정
4)
4차 전형(면접합격자에 한함)
-
평가방법 : 응시연령, 지역제한 해당 여부 및 가산점 증빙(해당자에 한함) 심사
※
증빙서류를 미제출한 경우, 제출서류로 입사지원서 기재사항 확인이 불가능 한 경우,
입사지원서 기재사항이 제출서류와 다른 경우 등은 불합격 처리되며, 임용 후에도 임용이 취소됩니다.
입사지원서 기재사항이 제출서류와 다른 경우 등은 불합격 처리되며, 임용 후에도 임용이 취소됩니다.
-
선정기준 : 자격요건 적격 여부 심사.(적격자 전원 최종합격)
| 4 | 채 용 일 정 |
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| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | ‘25. 7. 25.(금) ~ 8. 4.(월) ※ 마감일 18:00까지 | 온라인 접수(채용 홈페이지) |
| 서류 합격자 발표 | ‘25. 8. 6.(수) | 공사 및 채용 홈페이지 게시 |
| 인성검사 | ‘25. 8. 6.(수) ~ 8. 10.(일) | 서류 합격자에 한함 |
| 면접시험 | ‘25. 8. 13.(수) | 공사 내부 |
| 면접 합격자 발표 | ‘25. 8. 19.(화) | 공사 및 채용 홈페이지 게시 |
| 증빙 서류 업로드 | ‘25. 8. 19.(화) ~ 8. 21.(목) | 면접 합격자에 한함 |
| 최종 합격자 발표 | ‘25. 8. 22.(금) | 공사 및 채용 홈페이지 게시 |
※
채용 일정은 기관의 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.
| 5 | 응시원서 접수(온라인 접수) |
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가. 접수방법
1)
접 수 처 : 경상북도개발공사 채용 홈페이지(https://gbdc.scout.co.kr)
※ 원서접수와 관련된 내용은 채용 홈페이지 질문 게시판에 문의하시기 바랍니다.
※ 원서접수와 관련된 내용은 채용 홈페이지 질문 게시판에 문의하시기 바랍니다.
2)
접수기간 : 2025. 7. 25.(금) ~ 8. 4.(월) (단, 시작일 09:00부터, 마감일 18:00까지)
※
마감일 18시까지 응시원서가 최종 접수 완료되어야 합니다.(18시까지 최종 접수 완료되지 않은 응시원서는 인정되지 않습니다.)
나. 접수 시 유의사항
1)
접수기간에는 기재사항(성명, 응시직종 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.
2)
작성 중인 지원서라 하더라도 제출 완료하지 않아 접수번호를 부여받지 못하면 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
| 6 | 가산점 적용 |
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가. 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표(인사규정시행내규 별표2 의거)
| 구분 | 대상자 | 적용기준 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 · 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 · 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 · 「5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조 · 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 · 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 | 전형별 만점의 5% 또는 10% |
| 의사상자 등 | · 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호 및 제3호에 따른 의사상자 배우자 또는 자녀 | 전형별 만점의 3% 또는 5% |
| 장애인 | · 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」제3조 | 전형별 만점의 3% |
| 북한이탈주민 | · 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제1호 | |
| 다문화가족 | · 「다문화가족 지원법」제2조제1호 |
※
채용시험 가산점수는 전형별 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 부여하며, 취업지원 대상자, 의사상자 등, 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족 가점 중 중복시에는 가산 점수가 높은 하나만 적용한다.
※
취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 의사상자 등 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발 예정인원의 10%를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.
※
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 채용합격자 결정 시 선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정합니다.
※
취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인 하시기 바랍니다.
※
의사상자 등의 여부와 가산비율은 본인이 사전에 보건복지부 사회서비스자원과 또는 시·군 사회복지담당부서에서 확인하시기 바랍니다.
※
가산점을 받고자 하는 응시자는 원서접수 기간 내에 경상북도개발공사 원서접수 홈페이지에 증서번호 등 관련정보를 반드시 입력하여야 하며, 잘못 입력하는 경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을 수 있습니다.
※
가산점은 원서접수 마감일까지 등록완료 및 임용 이후에도 유효한 자격에 한해 적용한다.
나. 가산대상 자격증(일반우대 가산점)
| 직 종 | 대상 자격증 | 가산비율 |
|---|---|---|
| 사무 및 기술 | 컴퓨터활용 관련 자격증 | 전형별 만점의 5% |
※
자격증 개수와 상관없이 1개만 적용(최대5% 가산)
| 7 | 응시자 유의사항 |
|---|
가.
입사지원서에 기재한 사항 및 응시자격과 관련된 증빙서류는 면접 합격자에 한해 면접합격자 발표 이후 채용 홈페이지를 통해 제출하여야 하며, 각종 제출서류는 채용공고일 이후 발급서류만 가능합니다.
나.
가산점 대상자의 경우 입사지원서 작성 시 해당 내용을 기재하셔야 가산점 적용을 받으실 수 있으며, 증빙서류는 면접합격자에 한해 추후 공고상 안내에 따라 업로드 하시기 바랍니다.
다.
면접 합격자가 증빙서류를 미제출한 경우, 제출서류로 입사지원서 기재사항 확인이 불가능한 경우, 입사지원서 기재사항이 제출서류와 다른 경우 등은 불합격 처리되며, 임용 후에도 임용이 취소됩니다.
라.
최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 경상북도개발공사 인사규정에 따라 추가합격자를 결정 할 수 있으며, 예비합격자 유효기간은 최종 합격자 발표일 기준 1개월로 하며, 예비합격자 규모는 선발예정인원의 2배수 이내입니다.
마.
부정행위자 등에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정이 취소되고, 적발된 날로부터 5년간 공사에서 실시하는 채용시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
바.
시험일정 등은 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 공사 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.
사.
제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 반환요청 시 요청 일로부터 14일 이내에 반환합니다.(최종합격자 제외)
아.
채용 세부 일정은 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 시 공사 홈페이지에 공고할 예정입니다.
자.
기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
| ∙ 채용 관련 문의 : 경상북도개발공사 경영지원처(☎054-650-3085) |
